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Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier de GUYANE

ANFH NATIONALE

PRESENTATION DE L’ANFH

L’Association Nationale pour la Formation permanente des personnels Hospitaliers, plus connue sous le sigle ANFH est un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de la Fonction Publique Hospitalière.
L’Association est agréée par le Ministère de la Santé et des Sports pour collecter et gérer les fonds consacrés par les établissements hospitaliers et médico-sociaux au financement :
- De leur plan de formation soit 2, 1% de la masse salariale
- Du Congé de Formation Professionnel et des bilans de compétences, 0, 2% de la masse salariale
- Des Etudes Promotionnelles 0, 6 % de la masse salariale

L’ANFH est le premier OPCA du secteur hospitalier.
Quelques chiffres pour illustrer son activité
En 2008 – 578 millions d’euros de collecte
92, 3 % des établissements publics de santé adhérents
449 116 agents formés entre l’hexagone et les DOM

L’ANFH est animée par 3 valeurs :
1) Le Paritarisme
Les Instances sont composées paritairement de représentants de la Fonction Publique Hospitalière et de représentants des organisations syndicales.
2) La Solidarité
Grâce à la mutualisation des fonds, tous les établissements quelque soit la taille de leur effectif, peuvent bénéficier de services et actions de formation de qualité.
Cette mutualisation est particulièrement précieuse pour le financement des Etudes Promotionnelles.
3) La proximité
A travers ses délégations régionales, l’ANFH est à l’écoute de ses adhérents. A ce jour : 26 délégations dont 3 DOM : Guyane, Martinique, Réunion.

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ANFH GUYANE

L’ANFH Guyane existe depuis le 1er Juillet 1995.

L’adhésion de la Guyane à l’ANFH résulte de la volonté des directeurs :
- Du Centre Hospitalier de Cayenne Andrée ROSEMON
- Du Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais Franck JOLY
- De l’Institut Médico-Educatif Départemental Léopold HEDER
Ces 3 établissements sont toujours adhérents et représentent 1 938 agents

Les Instances
L’ANFH Guyane est administrée par un Conseil Régional de Gestion composé paritairement de 12 membres titulaires et 12 suppléants.
- 6 représentants de la Fédération Hospitalière de France
Ex : les 3 directeurs
- 6 représentants des Organisations Syndicales
3 UTG/CGT
2 CDTG/CFDT
1 FO
Le CRG est l’organe délibérant
Un Comité de Gestion Régional du CFP qui traite les dossiers de Congé de Formation Professionnel, bilans de compétences et Validation des acquis de l’expérience.
Une Commission d’Etudes Promotionnelles qui traite les dossiers EP
Un Conseil Pédagogique qui met en place le plan de formation régional.
Le personnel de l’ANFH Guyane :
2 agents
- Une Déléguée Régionale
- Une Conseillère en Gestion de Fonds

Les Missions de l’ANFH
 La collecte et la gestion des fonds destinés aux divers financements précédemment cités
 L’information et le conseil des adhérents et de leurs agents
 Le développement de la formation en organisant des actions de formation nationales et régionales

Qu’est ce que l’ANFH propose aux établissements publics de santé ?
1. En symbiose avec les responsables de formation des 3 établissements adhérents, la prise en charge du suivi administratif et financier des plans de formation, tout en préservant l’autonomie des établissements dans le choix des actions de formation.
De plus, les 2 Centres Hospitaliers sont dotés du logiciel GESFORM, propre à l’ANFH, pour cette gestion.

2. Un soutien méthodologique en matière d’ingénierie et de formation
3. Une information des établissements sur les évolutions réglementaires et socio-économiques du secteur sanitaire et médico-social et social.
Quelques chiffres pour illustrer l’activité de l’ANFH Guyane.
En 2008 :
2 580 968, 76 € de collecte
796 agents formés
73 829 heures de formation financées

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ACTIVITES

Les formations tant nationales que régionales, ainsi que les actions de formation d’animation régionale que l’ANFH met en place tiennent souvent compte de l’actualité hospitalière.

Quelques exemples :
- Journée d’animation sur le Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière
- Formations sur le Plan Cancer, les maladies respiratoires
- Journée d’information sur la Formation Tout au Long de la Vie, décret du 21 août 2008
Actions de formation sous forme d’ateliers
- Journées d’information sur la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences.
Le 18 et 31 Mars 2010, l’ANFH Guyane a organisé au Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais et dans ses locaux une journée Portes Ouvertes.
Les délégations régionales et le Siège National développent des partenariats avec différentes institutions pour réserver aux établissements adhérents des actions de formation et des financements complémentaires.
Ainsi 4 800 stagiaires ont bénéficié de l’accord cadre CNSA/ANFH permettant notamment l’obtention du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou du diplôme d’Etat Aide-Médico-psychologique.
En Guyane, la subvention CNSA a permis de financer 4 dossiers diplômes d’Etat d’AS en 2008 et 4 en 2009.
Toujours dans le domaine du partenariat, l’ANFH Guyane et l’Agence Régionale de l’Hospitalisation ont mis en place des actions de formation entrant dans le :
- Cadre du Plan Santé Mentale
- Cadre de l’accompagnement des agents aux réformes hospitalières
Depuis 2009, l’ANFH Guyane est accompagné par le Com.Apprentissage pour promouvoir l’apprentissage dans la Fonction Publique Hospitalière. Promotion qui est une priorité du Plan Stratégique de l’ANFH Nationale pour 2008/2011.

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